2017年江苏苏州市相城区人民检察院招聘公益性岗位人员3人公告

时间:2017-11-24 17:01:13   来源:中政教育   点击:
    【导读】中政教育网发布:2017年江苏苏州市相城区人民检察院招聘公益性岗位人员3人公告,现场报名时间:2017年11月22日至28日上午9:30~11:00,下午1:00~4:00,全文内容如下:
 
    因工作需要,苏州市相城区人民检察院决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名.具体办法如下:
 
    招聘职位及人数
 
    本次招聘的职位为速录员,招录计划总数为3名,其中男性1名(兼职辅警),另2名男女不限.
 
    二、招聘条件
 
    1.具有良好的政治素质,作风正派,品行端正.
 
    2.年满20周岁、未满35周岁(1981年11月22日以后出生)的中华人民共和国公民,具有苏州市区户籍,户籍迁入截止时间为报名截止时间,即2017年11月28日16:00.
 
    3.具有国民教育系列大专及以上学历,专业不限.
 
    4.掌握计算机速录岗位必需的业务技能,有一定文字写作和文字记录能力,并能说流利普通话.
 
    5. 身体健康,体貌端正,无传染性疾病,男性身高1.65米及以上,女性身高1.55米及以上.双眼裸眼视力4.5(0.3)及以上或者矫正视力5.0(1.0)及以上.
 
    6. 下列人员不得报考:
 
    (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的;
 
    (2)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
    (3)涉嫌违纪违法正在接受审查未得出结论的;
 
    (4)有其他不适宜担任公益性岗位速录员情形的;
 
    (5)在读普通高校生.
 
    三、报名办法
 
    1.现场报名:报名者须持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件1份、近期一寸证件照2张以及《2017年苏州市相城区人民检察院公开招聘公益性岗位人员报名登记表》至相城区人民检察院政治处(南楼202室)现场报名.(《登记表》在相城人才网,相城区人民检察院门户网站下载.)应聘岗位所要求取得的学历资格须于报名截止(2017年11月28日16:00)前取得.
 
    现场报名时间:2017年11月22日至28日上午9:30~11:00,下午1:00~4:00.
 
    2.资格审查:由相城区人民检察院政治处工作人员对提供的材料进行资格审查,经审查发现不符合要求或材料不实的,不接收报名材料,不予报名登记.
 
    3.领取准考证:经审查符合报名条件的,通过电话、网上公告(相城人才网、相城区人民检察院门户网站)通知报名人员至规定地点、时间领取《准考证》.
 
    四、考试
 
    1.专业技能测试:即计算机速录技能测试,根据录音在规定的时间内进行电脑速录,通过电脑对速录准确率进行评分.测试时间和地点见《准考证》.成绩将在相城人才网、相城区人民检察院门户网站公示.
 
    2.面试:根据专业技能测试成绩从高分至低分,按3:1的比例确定进入面试人选.面试采用结构化面试,时间、地点另行通知.面试以百分制计算,面试成绩当场公布.
 
    3.综合成绩:综合成绩以百分制计算,其中专业技能测试成绩占70%,面试成绩占30%.综合成绩设60分合格分数线,如综合成绩不满60分的,不予录用.综合成绩相同的以面试成绩高者在前.综合成绩在相城人才网、相城区人民检察院门户网站公布.
 
    五、体检、考察(政审)
 
    1.体检:按综合成绩从高分到低分顺序按照1:1比例确定体检人员名单,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检.体检费用自理.
 
    2.考察:根据招聘岗位所需政治素质,参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)要求,对体检合格人员进行考察(政审),并对报名资格进行复核.
 
    3.因体检、考察后有淘汰或自动放弃录用资格造成缺额的,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补.
 
    六、录用
 
    经考试、体检和考察(政审),拟录用的名单在相城人才网、相城区人民检察院门户网站进行公示,公示时间为5个工作日.公示无异议的,办理录用手续.
 
    七、管理和待遇
 
    1.管理:经录用的人员,实行劳动合同用工管理,由苏州市相城区人才市场服务中心与其签订劳动合同,派遣到区检察院工作.首次签订劳动合同期限为一年(其中试用期二个月).试用期满后,由相城区人民检察院政治处对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行全面考核.不合格的,通知人才市场服务中心终止劳动合同.合同期间,由相城区人民检察院负责日常管理和年度考核.
 
    2.待遇按照本区公益性岗位人员标准执行.
 
    八、纪律与监督
 
    1.招聘检察工作辅助人员是一项严肃的工作,必须严格纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风.一经发现即予查处,并取消录用资格.
 
    2.公开招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,自觉接受纪检监督部门和社会公众的监督.
 
    九、本简章由苏州市相城区人民检察院负责解释.咨询电话:85182973.
 
    2017年苏州市相城区人民检察院公开招聘公益性岗位工作人员岗位、人数及条件.doc
 
    2017年苏州市相城区人民检察院公开招聘公益性岗位人员报名登记表.doc
 
    苏州市相城区人民检察院
 
    2017年11月22日

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