2017年南通启东市部分机关、事业单位选调(聘)工作人员简章:67名

时间:2017-03-28 15:52:02   来源:中政教育   点击:
  2017年南通启东市部分机关、事业单位选调(聘)工作人员67人简章已发布,.报名时间:2017年3月29日至31日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00;报名地点:启东市人力资源和社会保障局公务员管理科(江海中路799号)。中政教育现将其内容发布如下:
2017年启东市部分机关、事业单位公开选调(聘)工作人员简章
  为进一步优化机关干部队伍结构,根据《关于进一步规范市级机关乡镇园区街道人员选调工作的意见》(启组发〔2009〕31号),决定面向本市机关、事业单位公开选调(聘)67名工作人员。具体职(岗)位详见《简介表》。
  一、选调(聘)原则
  公开报名、统一考试、平等竞争、择优选调。
  二、选调(聘)范围和条件
  (一)选调(聘)范围
  本市实施公务员法管理机关的公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、事业单位在编在册工作人员(详见《简介表》)。
  (二)选调(聘)条件
  1.具有良好的政治素质和道德品质,爱岗敬业。
  2.具有履行职(岗)位职责所需的政策理论水平、工作能力。
  3.具有报考职(岗)位要求的相关工作经历指的是进入机关、事业单位参加工作的经历,年限计算截止到2017年3月。
  4.具有选调(聘)职(岗)位要求的其他条件。
  截止报名之日,有下列情形之一的人员不得报名参加公开选调:(1)尚在试用期的;(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(3)受处分期间或者未满影响期限的;(4)近3年年度考核结果有基本称职、基本合格或不称职、不合格的;(5)法律、法规等规定的其他情形。
  三、选调(聘)程序和方法
  (一)报名与资格审查
  1.公开报名。如实填写《报名登记表》,每人限报一个职(岗)位。本次选调(聘)报名人数与岗(职)位人数达到2:1方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗(职)位的招聘人数,直至取消该招聘岗(职)位。报名时需携带身份证、学历证书、相关资格证书,提供任职文件复印件(加盖任职单位印章)、近三年年度考核结果(由所在单位查询档案后出具证明)及近期1寸正面免冠彩照2张。
  2.资格审查。由市委组织部、市人力资源和社会保障局依据本简章进行资格审查。
  3.报名时间:2017年3月29日至31日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不得报名。
  4.报名地点:启东市人力资源和社会保障局公务员管理科(江海中路799号)。
  (二)考试
  考试采用结构化面试形式,重点考查应试人员的综合素质和岗位匹配能力,满分为100分,60分为合格。面试结束后,在面试合格人员中,按选调(聘)人数1:1的比例确定考察人选(成绩出现同分,进行加试,取加试成绩高分者)。
  部分职位增加笔试,笔试内容为写作。笔试结束后,在面试合格人员中,按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算总分,从高分到低分,按选调(聘)人数1:1的比例确定考察人选(成绩出现同分,取面试成绩高分者)。
  考生主动放弃的,在同职(岗)位的考生中从高分到低分一次性递补,公示结束后不再进行递补,考试由组织人社部门统一组织。
  (三)考察确定拟选调(聘)人选
  组织考察。由市委组织部、市人力资源和社会保障局、用人单位组成考察小组,对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,提出拟选调(聘)意见。
  确定拟选调(聘)人选。按干部管理权限,由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据考察情况,召开会议讨论确定拟选调(聘)人选。
  (四)公示与调动
  对拟选调(聘)人选在一定范围内进行公示。经公示无异议的拟选调(聘)人选,试用3个月。试用期满经考核合格者,按照干部管理权限办理相应的调动手续,不胜任者回原单位工作。
  四、组织与监督
  本次选调(聘)工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织,用人单位配合。对以权谋私、违纪违规或弄虚作假的单位和个人,一经查实,按有关规定严肃处理。
  政策咨询电话:83312424(市人社局),80790816(市委组织部)。
  本简章由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释。
  点击下载:1.2017年启东市部分机关、事业单位公开选调(聘)工作人员职(岗)位简介表.xls
  2.启东市公开选调工作人员报名登记表.doc
  中共启东市委组织部
  启东市人力资源和社会保障局
 

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