2018国家公务员面试备考

时间:2018-02-23 17:22:45   来源:中政教育   点击:
    1.综合分析能力
 
    (1)一般定义
 
    综合和分析在思维活动中有着很重要的作用,综合分析能力的定义可分为综合和分析两方面,分析是把一个事物的整体分解为有不同特征的部分,综合是指把事物的每个部分或者各个特征整合为一个整体。
 
    综合分析能力是公务员日常工作中处理问题时展现出来的理解,对公务员来说,综合分析能力十分重要。
 
    (2)操作定义
 
    ①对事物能从大局方面进行综合考虑,有大局观;
 
    ②对事物能从细节方面对每个不同特征的部分充分考虑
 
    ③能协调好大局与细节方面的连接关系以及整体与部分之间的组合
 
    2.言语表达能力
 
    (1)一般定义
 
    把自己的想法思想观点用过语言的方式客观、准确的表达出来,在听众听懂的基础上让听众接受的能力
 
    (2)操作定义
 
    ①准确的了解到他人表达的意思
 
    ②表达的内容观点鲜明,表达方式要精炼,有条理性
 
    ③能让听众理解到自己要表达的意思,并且听众能接受
 
    ④语言连贯,清晰贴切
 
    ⑤用词准确,语意明白,结构妥贴,语句简洁
 
    3.应变能力
 
    (1)一般定义
 
    应变能力从字面意思的是应对意料之外的变化时处理事情的能力,在事物变化时随之产生的反应和应对方法,是否能随情况变化做出正确的处理
 
    (2)操作定义
 
    ①能在变化中产生应对的创意和策略。
 
    ②思维反应敏捷;应对变化时情绪稳定,思维反应敏捷
 
    ③对问题有大局观,考虑问题全面
 
    4.计划、组织、协调能力
 
    (1)一般定义
 
    对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
 
    对自己、他人、部门的活动
 
    (2)操作定义
 
    ①根据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;
 
    ②看清相互依赖的冲突各方间的关系;
 
    ③根据现实需要和长远效果作出适当选择;
 
    ④及时作出决策;
 
    ⑤调配、安置人、才、物等有关资源。
 
    5.人际交往的意识与技巧
 
    (1)一般定义
 
    建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
 
    (2)操作定义
 
    ①人际合作的主动性;
 
    ②对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);
 
    ③人际间的适应;
 
    ④有效沟通(传递信息);
 
    ⑤处理人际关系的原则性与灵活性。

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