国家公务员考试面试模拟题

时间:2014-07-20 17:24:32   来源:   点击:
  1、 当今社会上裸辞现象比较严重,一些人还没有找到下一份工作就辞掉了现在的工作,特别是现在一些90后,对此你怎么看?
 
  【题型】综合分析现象类
 
  【答案解析】“人往高处走”,当今社会上出现了“裸辞”现象,特别是发生在年轻人身上,这本是无可厚非的,它体现了社会的进步。随着我国经济的高速发展和精神文明建设的成果,每个人都有了追求自己理想、取得更高生活水准的权利。但是,也不得不认识到这种现象背后隐藏着诸多矛盾和问题。
 
  “裸辞”现象有一些弊端:首先,“裸辞”会使没有严密计划便辞职的年轻人失去生活依靠,导致年轻人的生活水准下降;其次,“裸辞”现象如果得到社会的不正确宣传,会给一些尚未就业的年轻人以错误的引导,从而形成错误的择业观;再次,“裸辞”的无休止和无规律性,会影响企业的发展和进步;最后,“裸辞”现象如果恶性蔓延,会导致社会就业秩序的混乱,不利于我国各领域经济的进步和长久发展。
 
  我认为,出现严重的“裸辞”现象有以下几点原因:首先,年轻人没有树立正确的就业观,当走入工作岗位、发现理想与现实不符时,便选择放弃;其次,学校和社会对于年轻人没有正确的就业指导,致使许多毕业生在就业前没有认清自身情况,选择了不适合的岗位;第三,企业没有给予年轻员工应有的物质保障和人文关怀;第四,国家对于年轻人就业时相关的扶持缺乏政策引导和支持力度。
 
  对此,我认为,首先,年轻人要树立正确的就业观;学校和社会要对于年轻人有完备的就业指导;企业要增加对于员工的物质保障和人文关怀;国家要增多相关的扶持力度。
 
  希望通过以上几点,可以使“裸辞”现象不至于影响正常的社会秩序和发展,让年轻人都可以有稳定而理想的工作。
 
  2、 老杨是你们单位的同事,她;平时性格比较直,而且总是容易说一些比较冲动的话,但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了,某天单位组织一个课,请专家讲课,老杨在下面提出与专家相悖观点,并冷嘲热讽,你如何来评价老杨性格?
 
  追问(后念):如果你是座谈会的主持人,你怎么处理?
 
  【题型】人际沟通 追问:应急应变
 
  【答案解析】
 
  大概思路:对于老杨的这个性格,我们认为在现在的工作中尤其是在这个大数据时代,我们需要敢说真话和实话的同事。同时,他这样耿直性格也便于他在今后的工作中和同事之间的沟通。但是,这样的性格应该有一个“度”,耿直不等于冒进和冲动,如果在工作中性格过于急躁,办事过于冲动,也会对日常工作造成影响。同时这种性格也会使人在工作中缺乏耐心,容易在工作中产生纰漏,所以对于冲动的部分我们要予以克制。
 
  首先作为现场的主持人,发生这样的状况,我们要保持冷静,专家到我们单位来开这个讲座,对于单位来说,是一件特别重要的事,我们要积极的应对。发生矛盾会对单位产生不利的影响,我们要积极稳定双方的情绪,保证会议顺利进行,避免专家离场。如果对于老杨给专家指出的问题,专家没有特别生气,或者双方都在比较融洽的范围内讨论问题,相信老杨给专家提出的意见,并不会影响双方感情,在这样的情况下,调节现场气氛即可。如果老杨对于专家的批评言辞过于激烈,给专家带来了不满这可能会造成双方的冲突,专家可能站在全局的角度来看,不会立马及时离场,可能情绪上有些波动。作为主持人,在会议中场休息期间,我会找专家进行沟通和解释, 我们单位的同事老杨脾气比较耿直、并无恶意,相信专家也会理解的。在会后,和老杨进行一定的沟通,委婉向老杨反映由于他的质疑遭致专家的不满,建议老杨改正说话方式上的一些缺陷,能够让我们单位的各项工作更加顺利的展开。
 
  3、 假如你是政府办的工作人员 你去年为你地区争取了一项经费 领导来考察时候 你通过招待 安排旅游 送礼 想尽了办法 争取下了 今年领导又让你去争取经费 并且一定要争取到 此时 按照群众路线的要求 你怎么办?
 
  【题型】组织管理
 
  【答案解析】上级部门来我单位检查,我单位一定要以最佳的面貌展现我单位最真实的情况,而领导让我负责接待,我一定会杜绝违背“八项规定”的任何行为,坚决贯彻群众路线和勤俭节约的精神。但与此同时,也要让领导和检查小组可以顺利完成考察。我一定会秉着细心周到、杜绝浪费的原则进行认真的招待。
 
  首先,我会跟检查小组的负责人取得联系,了解检查小组的人数、检查天数、男女比例、民族状况、饮食习惯、到达日期和时间、交通工具,以便做好接站或借机、住宿安排等。而安排的食宿条件,一定要严格按照党和国家的相关规定,做到住宿不奢华、不送礼、不安排盛大的招待晚会等。
 
  其次,当检查小组到达我单单位后,我会事先向检查小组进行我单位的具体情况的介绍,与其取得沟通,了解检查小组的行程安排,并做好准备工作,尽可能做到让检查人员对我单位有最全面、深入的了解。在领导检查的过程中,我会全程陪伴,及时了解检查人员的需求,随时做好应急准备;我还会全程做好记录,将检查人员对我单位的意见和建议详实记载,以备后续工作的展开。另外,我还会询问检查小组的成员是否需要开研讨会、座谈会等,如果需要,也会立即准备,召集相关的工作人员,让检查人员可以与我单位的人员进行沟通和意见交流。最后,当检查完毕之后,我会将检查小组安全送到车站或机场。
 
  在招待工作结束后,我还会进行此次接待工作的工作总结和反思,将可取之处加以发扬、将不完善之处加以纠正,从而使下一次接待工作可以更加有序的展开。
 
  4、 你是信访局工作人员,有群众偷拍你,将其上传到网上,并对你的言论断章取义,你怎么办?
 
  【题型】应急应变
 
  【答案思路】作为信访办的工作人员,群众偷拍我们,并对我们的言论进行断章取义,面对这样的事件,我一定会沉着冷静,不损害我单位在群众心目中的公信力。我们应该立刻积极处理。
 
  首先,我要联系相关的网站,把群众发到网上的视频撤下,并联系到当地的媒体和群众代表,召开新闻发布会,以此解释此次的事件的全过程。同时,也要找到拍摄到视频的群众,与群众取得沟通,看他是不是对我们的工作存在不了解之处、或是对我们的工作态度不够满意。我们会认真听取群众的意见,并承诺加以纠正。但是,我也会告知群众,他的行为不仅影响了政府的形象,还会造成社会秩序的混乱,建议群众不要再次做诸如此类的行为。
 
  相信通过我们以上的努力,可以消除群众的疑虑、稳定社会不安定气氛,同时提高政府的公信力。今后,我们在接待群众的过程当中,会注意自己的工作态度和工作方式,避免给群众带来不愉快和沟通的障碍,影响我们工作的顺利展开。

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